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    創新創效 引領發展
    strategic vision
    以職工為鏡,可以正衣冠——公司召開干部職工座談會
    作者:管理員 發布時間:2013-08-01 瀏覽:5570 
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        “自從開展群眾路線教育實踐活動以來,應酬少了,對公司來說,減少了不必要的浪費,節約了成本;對自己來說,投入在工作上的精力更多了,工作效率提高,陪家人的時間也更多了,作風建設,很有必要!”“群眾路線教育實踐活動‘四風’問題整頓以來,送禮之風得以遏制,經營工作更注重以工程質量及公司品牌來承接工程,切實做到了以生產促經營?!薄肮境浞掷寐毠な程?,減少在外就餐,領導以身作則,充分發揚了企業的優良傳統?!薄?7月30日上午,公司召開干部職工座談會,公司總經理楊杰、工會主席羅自昆、紀委副書記王躍忠與來自基層各直管部,機關各部門的部分職工交流座談。與會人員暢所欲言,認真開展批評和自我批評,討論現場氣氛熱烈,提出了許多切實可行的意見。
         “鏡子在哪里?全體職工就是一面鏡子?!?會上,楊杰指出, “四風”問題整頓針對性強,通過活動開展,要提升全體黨員領導干部的思想素質和黨性覺悟;進一步轉變干部作風,密切干群關系,領導干部要依靠全體職工這面鏡子,找出自身存在的問題,改進工作,提高工作效率。


    (記者、編輯:楊麗娟)


    干部職工交流座談(一)


    干部職工交流座談(二)

     

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